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以学促干 | 内化于心强党性 外化于行建新功 宝应站党支部以主题教育成效助推高质量发展

发布时间:2023-09-04 17:48:00 分享

  自开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育以来,宝应站党支部在公司党委及分公司党总支领导下,准确把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求,以推动发展、问题整改为导向,进一步凝聚思想共识、着力破解难题、展现担当作为,把主题教育激发出来的工作热情和进取精神转化为干事创业的澎湃动力。

  学思想,知者不惑。通过“党员示范岗”、“党员先锋队”、“党建责任田”等举措,宝应站党支部进一步加强党员示范引领工作,鼓励并督促全体党员亮身份、立标杆、树形象。雨夜清污机起吊清理时冲锋在第一线、烈日加固皮带输送机橡胶防护时战斗在最前沿……在急难险重任务中,坚守初心使命、勇于担当作为,积极践行习近平总书记在考察江苏时的重要讲话精神,带动全体党员在以学促干上取得实实在在的成效。

  强党性,勇者不惧。今年七月,受持续强降雨影响,宝应站两次紧急投入里下河排涝运行。宝应站党支部充分发扬基层党组织战斗堡垒和党员骨干先锋带头作用,主动担当、敢打头阵,80分钟内完成了绝缘处理、主变投运、辅机调试、叶角调整、主机顶车、设备联动等全部准备工作,确保4台机组准时、顺利投入运行。在“七下八上”防汛关键期,有力保障了防汛度汛安全。

  重实践,知行合一。宝应站紧密围绕工程标准化管理提升年的七个专项问题整改总目标,逐月开展专项提升工作。激励员工在日常管理、运管维项目实施等实践中常态化自觉主动加快知识更新、优化知识结构、拓宽眼界和视野。同时用好“宝应大讲堂”这一平台载体,鼓励员工走上讲台,进一步凝练总结实践中的泵站技能、管理经验,加快形成“党员骨干示范引领、新进员工比学赶超”的人才格局,为公司高质量发展提供有力支撑。

  建新功,因时而变。宝应站作为源头泵站,统筹推进“远程集控、少人值守”模式、数字孪生、5G泵站等改造建设工作,进一步挖掘AI算法、高精定位等信息技术在泵站管理、运行、调度等方面的应用潜力,先行先试,不断推动工程控制、运行管理等场景提档升级,积极打造东线“数实融合第一站”,为江苏南水北调泵站工程智能化建设及后续工程数字化转型提供先行思路。

  宝应站党支部将始终以“水源红·源头先锋”党建品牌为引领,把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量,落实好调水运行、工程标准化创建、五小创新等各项重点工作,为全面实现新征程上南水北调各项目标任务,服务好国家水网建设和南水北调后续工程高质量发展贡献源头力量。

  (扬州分公司 泵站公司)

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