为从细从实做好调查研究工作，根据公司党委部署安排，12月5日，宿迁分公司党总支召开调研成果交流会，切实以务实的调查研究，解决发展中的实际问题，助推分公司高质量发展。分公司领导班子、党总支委员参加会议。

　　交流会上分公司党总支委员分别围绕关于推动宿迁分公司高质量发展的思考、关于激励干部担当作为始终保持干事创业精神状态、关于宿迁东源投资开发有限公司转型发展、关于优化江苏南水北调工程信息化建设提高工程精细化管理能力等调研主题作交流发言。通过查摆问题，剖析原因，进一步明确了今后改进的思路和努力方向。

　　会议对进一步做好调查研究提出要求：一是要把调查研究与深化理论学习紧密结合。要学习贯彻习近平总书记对江苏工作和南水北调工程重要讲话重要指示精神，面向全体党员干部开展多形式、分层次、全覆盖的学习培训，做到内化于心、外化于行，在理论学习中提高调研本领、在调查研究中深化学习成效，持续推动学习往实里走、往深里走、往心里走。二是要把调研成果与推动实际工作紧密结合。要切实把调查研究成果运用好、作用发挥好，及时转化为思路、举措，指导实践、推动工作；要把调研过程作为强化责任担当、提高工作成效的过程，要把调研过程作为解决工作实际问题的途径，扎实做好调查研究“后半篇文章”，真正把调研成果转化为推进工作的实际成效。三是要把调查研究与推进高质量发展紧密结合。要把调查研究的成果转化为推动宿迁分公司高质量发展、解决难点痛点堵点问题的实际成效。对照公司党委的要求，围绕公司高质量考核清单和年度各项重点工作，对照摸排，不留问题、不留死角，全力以赴迎接年度考核，确保圆满完成年度各项目标任务。同时，深入分析、总结经验，科学谋划来年工作，做到早起步、赢主动。

（宿迁分公司）