匠心独运铸精品，志存高远显担当。一年来，“东方亮”文创智宣团队不怕吃苦、以身作责、务实担当，撰写完成150篇材料文稿、200篇媒体报道，合计100余万字，围绕中心，服务大局，充分发挥参谋助手作用，为公司各项工作高效有序运转提供服务和保障。

　　精雕细琢，高标准起草各类文稿

　　紧跟公司决策思路，起草工作总结、要点计划、交流发言、汇报材料等150篇，坚持加班加点、按时完成，在夜以继日间彰显团队人员的素质和风貌。组建党代会党委报告起草组，经过3个多月的撰写、修改、打磨，定稿报告让全体干部职工可感可期、收益受用。围绕党委关心、领导关注、职工关切的课题，形成《聚焦调水主业 突破关键技术 提升南水北调江苏段工程智能管理水平》《外部董事调研南水北调中线及小浪底工程报告》等多篇调研成果，获得表扬。强化精品意识，完成长达8万余字的年鉴成稿，连续三年被水利部评为《中国南水北调年鉴》优秀组织单位。精准对标决策需求，多篇信息专报被《国资简报》采用并被推荐至省委《快报》、省政府《每日要情》刊登，政务信息成为反映公司工作亮点、报告特点的主要渠道。

　　精益求精，高质量讲好水源故事

　　持续巩固壮大主流思想舆论，不断创新主题宣传形式，在一篇篇稿件、一幅幅照片、一个个镜头里，水源故事讲得更响、传得更广。形成文字材料、各类汇编超30万字，组织理论学习中心组学习研讨13次，落实“第一议题”20个，开展巡学旁听全覆盖。高质量策划专题宣传，在人民日报、新华日报等主流媒体发稿243篇，在官网、微信公众号发布系列有质量、有深度、有力度的稿件2300多篇，访问量超15万人次，实现了“报纸有文字、电视有画面、网络有流量”。推动“源远流长”企业文化做深做实，制定印发管理办法，开展企业文化宣贯10场次，让企业文化“走进”基层站所。出版《奋楫笃行20年·南水北调江苏段工程纪实》画册，制作精彩纷呈的各类宣传片。成功申报“江苏省水情教育基地”“江苏省科学家精神教育基地”“建邺区科普教育示范基地”，成功创成“江苏省产教融合试点培育企业”，建成启用“江苏省国资系统党员教育实境课堂”，充实“水源红”宣讲团，开展水情教育超1200批次3万人次，为“节水护水”型社会建设作出国企应有担当和更大贡献。

　　“东方亮”文创智宣团队将在今后的工作中，切实增强做好新时期文创智宣工作的责任感和使命感，立足本职岗位，勇于担当作为，奋力为公司高质量发展作出新的更大贡献。