10月18日，开云电子体育_开云(中国)召开2024年法治工作会议。公司党委副书记、总经理李松柏出席会议并讲话，党委副书记、总法律顾问（首席合规官）徐向红主持会议。

　　法务审计部负责人作了法治合规工作报告，全面总结了2023年以来法治合规工作成果，分析存在的问题和不足，对下一阶段重点工作进行部署。

　　李松柏在讲话中指出：公司近年来法治合规工作成效显著，各项管理措施扎实，各单位积极配合，法治合规的组织体系、制度体系、保障体系不断健全，制度体系已基本做到全覆盖。公司内部从“要我合规”到“我要合规”的主动合规文化氛围越来越浓厚，顺利通过“三标”体系年度监审和合规管理体系认证，是省属企业中第二家通过第三方合规管理体系认证的单位。他要求，全体员工要高度重视合规重要性，充分认识到依法经营、合规管理是国有企业高质量发展的基本要求，只有做到重合规、守信用，才能有效控制合规风险。公司下一步将在以下三个方面继续发力：一是要持续完善合规制度体系，切实做好制度的“立改废”，提高公司制度体系的适用性；二是要加强法律合规监督检查，确保各项规章制度执行到位，不断提高制度的执行力；三是要继续通过“合规伴我行”活动、法治风控合规培训等多种方式，不断提升全员法治合规素养，推进公司治理体系和治理能力现代化发展。

　　徐向红在总结讲话中要求各部门（中心）、分公司、子公司要认真会议精神，积极整改完善，认真做好11月份国标合规管理体系外审的各项迎审准备工作，齐心协力为公司高质量发展贡献力量。

　　会议以“现场+视频”方式召开。公司职能部门、分公司、子公司的相关负责人参加会议。

（法务审计部）